Rejoignez-nous !
Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !
La GREEN attitude, c'est :
- L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
- La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
- Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
- Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
- Une curiosité accrue,
- Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…
Nos offres
de recrutement
H/F Product Owner SI
Je postule
LA GREEN ATTITUDE
En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :
- Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
- Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil de "Chef de Projet / Product Owner" ayant une expérience significative en tant que Product Owner (3 à 5 ans minimum),
La connaissance approfondie des systèmes d'information (SI) est indispensable.
VOS MISSIONS
- Analyse de l’existant : Identifier les besoins et attentes, accompagnement métier, analyse d’impacts sur les changements
- Formalisation des processus métiers, des parcours utilisateurs
- Étude et analyse des besoins utilisateurs-métiers
- Animation de groupes de projets transverses
- Coordination d’intervenants variés et pluridisciplinaires
- Mise en place de la stratégie de recette : Définir la méthode, les outils, les priorités, les indicateurs, et coordonner le suivi
- Suivi de projets et déploiement, Accompagnement au RUN : blocages, dysfonctionnements, et traitements de ceux-ci
- Gestion des risques : Identifier et gérer les risques, identification des impacts et recherche de solutions (contournement, annihilation, etc)
- Maîtrise des méthodes de projets IT classiques et Agiles
- Reporting régulier : Communiquer auprès de l’équipe PO et des autres parties prenantes
- Documentation applicative (spécifications, conceptions…)
- Gestion des conflits de développement intra-applicatifs, propositions de solutions
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Capacité à interagir avec les équipes techniques et fonctionnelles
- Analyse et mesure des impacts des changements
- Capacité à gérer et prioriser le backlog produit
- Maîtrise des environnements méthodologiques Agile
- Connaissance de la méthodologie SAFe appréciée
- Connaissance approfondie des systèmes d'information complexes
- Autonomie et travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Localisation : mission basée à Paris
Démarrage : ASAP
Durée de la mission : Mission à long terme
Rémunération : selon Profil
Si vous êtes disponible prochainement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente en forte visibilité... N’hésitez pas à envoyer votre CV, vos motivations, vos souhaits de rémunération, vos disponibilités et modalités d'intervention.
Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-) Et nous avons hâte de vous rencontrer !
H/F Designer UX/UI
Recrutement
& Intégration
Un processus simple en 5 étapes clés !
Faites glisser le curseur pour avancer
n° 1
n° 2
n° 3
n° 4
n° 5
GREEN Conseil m’intéresse, je postule
En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.
Nous faisons connaissance et échangeons
Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.
Je signe mon contrat et commence ma mission !
Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.
La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration
Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.
Je vis ma vie de GREENien… :)
Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.