Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F architecte fonctionnel/product owner

Je postule

LA GREEN ATTITUDE

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.


Profil recherché / spécificité

Nous recherchons un profil de Consultant(e) expérimenté(e) en matière de conception d’architecture fonctionnelle ou d’urbanisation des SI dans le cadre d'un besoin d'accompagnement en matière de conception/d’optimisation d’un Système d’Information cœur de métier et de business de notre client. Nous recherchons un architecte fonctionnel, qui pourra par ailleurs endosser le rôle de Product Owner des actions qui découleront de ses propositions et préconisations en matière d’architecture fonctionnelle.


Vos missions

  • Etude de l’existant SI, compréhension de l’écosystème SI : ses objectifs, ses contraintes internes et externes, ses évolutions envisagées etc,
  • Détection et analyse de besoins « cibles » (métiers et SI),
  • Analyser la faisabilité technique avec les experts,
  • Participer à la conception et la mise en œuvre de l’architecture logicielle d’un projet,
  • Elaborer avec l’ensemble des acteurs une cible, une stratégie puis un plan d’urbanisation des systèmes d’information,
  • Veiller à la conformité des nouveaux projets au plan d’urbanisation,
  • Participation à des groupes de projets en transverses, avec des intervenants variés,
  • Coordination et animation projet, connaissance de la démarche Agile et capacité à la mettre en œuvre,
  • Reporting régulier, suivi d’avancement, gestion des risques,…


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative ;-)


Zoom sur l’axe Architecture fonctionnel : garantie de la cohérence du SI/gestion ou contribution aux projets d’architecture :

  • Evaluation de la pertinence et de la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants,
  • Identification et mise en exergue (si nécessaire) de la complexité du S.I et des irrationnalités/dysfonctionnements éventuels (flux multiples, redondances de données…),
  • Définition des cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique, en collaboration avec les experts,
  • Participation à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services, en cohérence avec les principes d’urbanisation retenus,
  • Garant de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées ; garant de l’alignement des projets d'évolution informatique avec l’architecture cible et l’écosystème SI global,
  • Mise en place d’un processus de gouvernance d'architecture afin de s'assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible
  • Mise à jour des référentiels documentaires, documentation au fil de l’existant et de la cible,



Qualités et compétences principalement recherchées

Vous possédez 5 ans d’expérience professionnelle minimum, avec une première expérience réussie dans le conseil, dans des projets de conception/mise à jour/évolution de SI et d’écosystème afférent.


Dans tous les cas si vous faites preuve de

  • Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité,
  • Capacité à porter des projets complexes,
  • Rigueur intellectuelle et capacité d’analyse,
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
  • Pragmatisme et capacité à hiérarchiser,
  • Réactivité, curiosité, goût du challenge.


Informations complémentaires

Informations complémentaires : mission basée à Paris

Démarrage : ASAP

Durée : Long terme

Rémunération : Selon profil


Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique...

N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos souhaits de rémunération, disponibilités et modalités d'intervention.


Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)

H/F chef de projet / product owner

Nous recrutons un Chef de Projet/Product Owner Transverse, ayant une expérience solide (5 années minimum) dans le pilotage de projets SI...

H/F stage chargé·e communication & marketing

Ce que nous voulons ? Optimiser notre visibilité sur le web, être présents aux bons endroits, aux bons moments, être actifs, dynamiques, et véhiculer

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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WELCOME

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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.