Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Chef de projet / Chef de produit

Je postule

LA GREEN ATTITUDE

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.


Profil recherché / spécificité

Nous recherchons un profil de « Chef de Projet », ayant minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la fonction, avec idéalement un background dans le management de produits. Au sein de l’équipe Marketing d’un opérateur Télécom, vous interviendrez aux côtés d’autres Chefs de Projets et Chefs de Produits pour finaliser le lancement sur le marché de 2 offres BtoB (offre « wholesale » plus précisément). Vous assurerez le rôle d’interface entre les équipes SI, Métiers (Marketing, Vente et Avant-Vente, SAV,…) et les Experts (Techniques, Juridiques, Contractuels, Parcours clients…) Vous serez garant(e) de la fluidité des échanges, dans le cadre des projets inhérents aux 2 « offres » dont vous assurerez le pilotage de la mise sur le marché…


Vos missions

  • Garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie produits et du suivi/de la finalisation des projets ad hoc,
  • Garant de la bonne prise en compte des besoins (techniques, fonctionnels, marketing...), au moment du lancement des offres concernées,
  • Suivi de projet et de déploiement, garant(e) du planning, ainsi que des offres commerciales associées aux produits promus, garant des mises sur le marché à échéances proches et fixes,
  • Elaboration de dossier d'aide à la prise de décision, de synthèse,
  • Documentation des processus et des parcours clients,
  • Animation d'intervenants variés et pluridisciplinaires,
  • Reporting régulier auprès de la Direction de rattachement et communication aux autres parties-prenantes...,
  • Analyse du marché et suivi de la performance produits,
  • Support et accompagnement aux équipes commerciales, formation,
  • Gestion de la transition et du transfert des compétences/connaissances ad hoc.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Qualités recherchées

  • Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité,
  • Capacité à porter des projets et des offres d'envergures,
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, bon relationnel,
  • Célérité de montée en compétences rapide et pédagogie (contexte de « transition »),
  • Réactivité, curiosité, goût du challenge !


Compétences recherchées

  • Connaissance en management de projets, méthodologies (Agile, classiques, TTM, Time to Market,..), et bonnes pratiques associées,
  • Connaissance transverse du secteur des Télécoms : maîtrise des problématiques commerciales (BtoB, vente en gros de préférence : wholesale), marketing (offres Télécoms d’accès et de collecte notamment), techniques : SI/réseaux fixes et mobiles/Fibre/ADSL/dégroupage et boucle locale…
  • Capacité d’Autonomie, de coordination et de synthèse,
  • Coordination et animation projet, préparation et animation de workshops,
  • Rédaction de la documentation projet, mise en place d'échanges constructifs avec les Métiers et les techniciens,
  • Capacité à étudier, comprendre, challenger, construire, formaliser, des processus et des parcours (clients/utilisateurs),
  • Familier des contextes de transition et des transferts de connaissances/compétences,


Informations complémentaires


Démarrage : Mi-mai

Durée de la mission : 6 mois

Rémunération : selon Profil


Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique...

N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos souhaits de rémunération, disponibilités et modalités d'intervention.


Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)

H/F chef de projet / product owner

Nous recrutons un Chef de Projet/Product Owner Transverse, ayant une expérience solide (5 années minimum) dans le pilotage de projets SI...

H/F stage chargé·e communication & marketing

Ce que nous voulons ? Optimiser notre visibilité sur le web, être présents aux bons endroits, aux bons moments, être actifs, dynamiques, et véhiculer

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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WELCOME

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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.